Jose Cuni > Cultura 2.0
Categoría: Cultura 2.0

Cultura corporativa, visión

Social Selling

La venta social habla de la construcción de relaciones mas fuertes con los posibles compradores, los buenos vendedores saben que la creación de una conexión potente con el cliente es la base esencial para el éxito.

Publicado en Branding, Comercial 2.0, Cultura 2.0, Social Media, Social Selling, Trends, Venta 2.0 Etiquetado con: , ,

Trade Marketers y Retailers

Trade Marketers y Retailers el comercio de venta al por menor esta sufriendo profundos cambios en su configuración y va a requerir de nuevos perfiles que se adapten a las nuevas disciplinas a las que se enfrenta tales como perfiles con alta experiencia

Publicado en Cultura 2.0

La era del comportamiento y la transparencia.

Transparencia       Menos dirigir y controlar y más conectar y colaborar, en un mundo donde la distancia ya no nos separa. Nunca nos volveremos menos conectados, menos transparentes. Para entender los rápidos cambios en la geografía de los negocios, hay que  entender las nuevas reglas de juego. “No es lo que haces, si no como lo haces” la formación

Publicado en Comportamiento, Cultura 2.0, Futuro Laboral, Habilidades Interpersonales, Tendencias RRHH, Transparencia Etiquetado con: ,

Empresaurios, Directosaurios, Gerentesaurios y otros inadaptados en la era del Duoceroasico.

empresaurio-2

 

 

 

 

 

Vivir de espalda a esta realidad, querer ignorarla, intentar convencernos de lo ajena que nos es , no nos aportara mas que agonía y caducidad….

La nueva era del RE

La des-orientación y des- Motivación resultante de tanto esfuerzo debe de ser compensada y Re-compensada con la

Publicado en Cultura 2.0, Directosaurio, Habilidades intrapersonales Etiquetado con: , , , , , , ,

Cloud Education

Imaginen un futuro en el que el conocimiento este en la nube y todos los habitantes de la tierra tengan un terminal móvil (que previamente habrá tenido un proceso de convergencia con los tradicionales pc´s) todo ello con una conexión de datos vía satélite. (en la India en la actualidad el 59% de usuarios de internet acceden solo por el móvil.) Eso permitiría llevar la mejor educación universitaria a algunas de las partes más pobres del mundo.

Publicado en Aprendizaje invisible, Cloud Education, Cultura 2.0, Emprendizaje, Futuro Laboral, Gestión del Cambio, Habilidades Interpersonales, Reinventarse, Tendencias RRHH, Trends Etiquetado con:

El Rurbanismo

Las nuevas tecnologías permiten El Rurbanismo deslocalización del capital intelectual, desde las ciudades al campo, lugares en los que es mucho más accesible la vivienda y en muchos casos la alimentación, pilares básicos, de las maltrechas economías familiares españolas.

Publicado en Cultura 2.0, Futuro Laboral, Reinventarse, Rurbanismo Etiquetado con: , , ,

Cultura del Nanosegundo

En la actualidad el cambio es la clave, todo cambia más rápido que nuestra capacidad de absorber el conocimiento, los planes tradicionales anuales o de medio plazo están completamente desfasados. La tecnología lleva a la caducidad permanente e inmediata, a lo que antes, tenía periodos de duración y vigencia más largos.

Publicado en Cultura 2.0, Gestión del Cambio, Gestión del tiempo, Reinventarse, Tendencias RRHH Etiquetado con: , , , , , ,

De la Sociedad del bienestar a la sociedad del Capitalismo intelectual

De la Sociedad del bienestar a la sociedad del Capitalismo intelectual , en el momento actual vivimos una transformación de un modelo de sociedad en el que durante los últimos tiempos hemos vivido en una eterna primavera económica de bonanza y excesos, en un capitalismo de mercancías basado en el crédito abundante el cual ha tocado a su fin por el agotamiento del sistema.El cambio de ciclo nos lleva hacia un capitalismo intelectual, debido principalmente, al imparable desarrollo de la ciencia y la tecnología.

Publicado en Cultura 2.0, Futuro Laboral, Trends Etiquetado con: , , ,

El fin del estado del bienestar 2012

El fin del estado del bienestar 2012, el determinismo económico afirma que la evolución de las sociedades está gobernada o restringida por factores económicos.

Publicado en Cultura 2.0, Futuro Laboral, Gestión del Cambio, Trends Etiquetado con: , , , ,

La ideología californiana

La Ideología Californiana (mezcla contradictoria de determinismo tecnológico e individualismo libertario) ha sido abrazada, como una forma optimista y emancipadora de determinismo tecnológico. Una consecuencia de ello es el Informacionalismo.

Publicado en Cultura 2.0, organización, Tendencias RRHH, Trends Etiquetado con: , ,