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	<title>Comentarios para PEOPLE MANAGEMENT TRENDS</title>
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	<description>Tendencias en Recursos Humanos Marketing y Cultura 2.0</description>
	<lastBuildDate>Sun, 22 Jan 2012 18:26:00 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Comentario en Preparados para el futuro por Gerardo</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/12/04/preparados-para-el-futuro/comment-page-1/#comment-189</link>
		<dc:creator>Gerardo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 18:26:00 +0000</pubDate>
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		<description>No lo tengo tan claro, el conocimiento enlatado como tu llamas y que seguro lo exageras sigue siendo importante, fíjate quienes son los que nos dirigen a nivel político y empresarial aunque su ineptitud práctica sea superlativa.
Eternos aprendices somos desde que empezamos a babearnos, ahora simplemente se nos abre una nueva realidad en la que sí, nadie había pensado, en eso podemos y seguro estamos de acuerdo.
Lo que actualmente está ocurriendo es que este mundo idílico y mentiroso en el que vivíamos ha tenido un frenazo repentino, me suena a algo así como... la revolución francesa, más que una crisis económica un cambio social, no se si saldrán las guillotinas a la calle o cosas parecidas, mira Libia, Egipto, Siria, Gracia, Portugal, no han acabado aún, veremos como emergen y lo más importante quienes los hacen emerger.
Seguro el futuro laboral está en manos en los que se adapten, sepan lo que quieren y sean capaces de emprenderlo y por supuesto hay cabida en este último lugar para aquellos que tienen formación superior, ya me dirás.

G. Florido</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No lo tengo tan claro, el conocimiento enlatado como tu llamas y que seguro lo exageras sigue siendo importante, fíjate quienes son los que nos dirigen a nivel político y empresarial aunque su ineptitud práctica sea superlativa.<br />
Eternos aprendices somos desde que empezamos a babearnos, ahora simplemente se nos abre una nueva realidad en la que sí, nadie había pensado, en eso podemos y seguro estamos de acuerdo.<br />
Lo que actualmente está ocurriendo es que este mundo idílico y mentiroso en el que vivíamos ha tenido un frenazo repentino, me suena a algo así como&#8230; la revolución francesa, más que una crisis económica un cambio social, no se si saldrán las guillotinas a la calle o cosas parecidas, mira Libia, Egipto, Siria, Gracia, Portugal, no han acabado aún, veremos como emergen y lo más importante quienes los hacen emerger.<br />
Seguro el futuro laboral está en manos en los que se adapten, sepan lo que quieren y sean capaces de emprenderlo y por supuesto hay cabida en este último lugar para aquellos que tienen formación superior, ya me dirás.</p>
<p>G. Florido</p>
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	<item>
		<title>Comentario en “Keep Walking” por Jonathan González</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/10/24/%e2%80%9ckeep-walking%e2%80%9d/comment-page-1/#comment-188</link>
		<dc:creator>Jonathan González</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Oct 2011 12:14:00 +0000</pubDate>
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		<description>Muy bueno el post, totamente de acuerdo.
Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy bueno el post, totamente de acuerdo.<br />
Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en La cultura de la exposición y las tres “R” por Nación Freelance &#124; Coacher Personal Branding</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2010/11/02/la-cultura-de-la-exposicion-y-las-tres-%e2%80%9cr%e2%80%9d/comment-page-1/#comment-187</link>
		<dc:creator>Nación Freelance &#124; Coacher Personal Branding</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 11:12:48 +0000</pubDate>
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		<description>[...] la creatividad como herramienta de diferenciación, el esfuerzo y el “altruismo con retorno” (basado en las tres R, recomendación, reputación y relevancia) y  son los mecanismos básicos en este nuevo escenario profesional. El individuo es el centro del [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] la creatividad como herramienta de diferenciación, el esfuerzo y el “altruismo con retorno” (basado en las tres R, recomendación, reputación y relevancia) y  son los mecanismos básicos en este nuevo escenario profesional. El individuo es el centro del [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Reflexiones sobre el “activo” de la vida por Angeltomas</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/10/01/reflexiones-sobre-el-%e2%80%9cactivo%e2%80%9d-de-la-vida/comment-page-1/#comment-186</link>
		<dc:creator>Angeltomas</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 15:19:00 +0000</pubDate>
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		<description>¡que verdad! pero que complicada tarea. 
Pero como todo que cuesta, mas valor tiene. Lo fácil lo hace cualquiera. 
Gracias por esta sabia y practica reflexión, Jose Cuni. 
Abrazo fuerte. 
Ángel Tomas </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¡que verdad! pero que complicada tarea.<br />
Pero como todo que cuesta, mas valor tiene. Lo fácil lo hace cualquiera.<br />
Gracias por esta sabia y practica reflexión, Jose Cuni.<br />
Abrazo fuerte.<br />
Ángel Tomas</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Renacer  el evento transformacional por Anónimo</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/09/10/renacer-el-evento-transformacional/comment-page-1/#comment-185</link>
		<dc:creator>Anónimo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Sep 2011 10:54:00 +0000</pubDate>
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		<description>Muchas Gracias por tu reflexión Fernando, 
Un Saludo
J.Cuni</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas Gracias por tu reflexión Fernando,<br />
Un Saludo<br />
J.Cuni</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Renacer  el evento transformacional por Fernando Valle</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/09/10/renacer-el-evento-transformacional/comment-page-1/#comment-184</link>
		<dc:creator>Fernando Valle</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Sep 2011 09:04:00 +0000</pubDate>
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		<description>Hola amigo.
La verdad es que esta vida esta llena de oportunidades, desde que empezamos a vivir y a tener autonomía caemos y nos levantamos infinidad de veces, es un entrenamiento continuo y si somos humildes y estamos receptivos a los cambios tenemos asegurado el éxito. Antes o después nos enfrentamos a situaciones que con un poco de habilidad nos hacen enriquecer como personas y como profesionales, los retos son ese tipo de &quot;plus&quot; en nuestro crecimiento.

Un saludo.
Fvalle</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola amigo.<br />
La verdad es que esta vida esta llena de oportunidades, desde que empezamos a vivir y a tener autonomía caemos y nos levantamos infinidad de veces, es un entrenamiento continuo y si somos humildes y estamos receptivos a los cambios tenemos asegurado el éxito. Antes o después nos enfrentamos a situaciones que con un poco de habilidad nos hacen enriquecer como personas y como profesionales, los retos son ese tipo de &#8220;plus&#8221; en nuestro crecimiento.</p>
<p>Un saludo.<br />
Fvalle</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en La cultura de la exposición y las tres “R” por Seo Personal &#124; Coacher Personal Branding</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2010/11/02/la-cultura-de-la-exposicion-y-las-tres-%e2%80%9cr%e2%80%9d/comment-page-1/#comment-183</link>
		<dc:creator>Seo Personal &#124; Coacher Personal Branding</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 22:47:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.josecuni.es/?p=535#comment-183</guid>
		<description>[...] relevancia y recomendación son las tres R que nos permitirán mejorar y aumentar nuestro SEO. La huella digital, es el rastro que vamos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] relevancia y recomendación son las tres R que nos permitirán mejorar y aumentar nuestro SEO. La huella digital, es el rastro que vamos [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Marca Personal 2.0 por Melissa Roa</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/07/02/marca-personal-2-0/comment-page-1/#comment-180</link>
		<dc:creator>Melissa Roa</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 20:20:39 +0000</pubDate>
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		<description>Sería muy bueno que expusieras algunas de las claves &quot;YO 2.0&quot;. Saludos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sería muy bueno que expusieras algunas de las claves &#8220;YO 2.0&#8243;. Saludos.</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Facebook la mejor herramienta para contactar con nuestro Cliente por Miguel Abrajan Morales</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2010/09/25/facebook-la-mejor-herramienta-para-contactar-con-nuestro-cliente/comment-page-1/#comment-175</link>
		<dc:creator>Miguel Abrajan Morales</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Apr 2011 13:08:00 +0000</pubDate>
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		<description>Hola José, en parte estoy de acuerdo con tus comentarios, pero creo sinceramente que las empresas deben tener mucho cuidado cuando &quot;saltan&quot; a este tipo de medios ya que muchas empresas lo hacen sin una estrategia de comunicación concreta y simplemente para experimentar o porque está de moda, es cierto que para aprender hay que actuar, pero debemos tener presente siempre quiénes somos y sobre todo si al público al que nos dirigimos se encuentra en la red que pensamos entrar.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola José, en parte estoy de acuerdo con tus comentarios, pero creo sinceramente que las empresas deben tener mucho cuidado cuando &#8220;saltan&#8221; a este tipo de medios ya que muchas empresas lo hacen sin una estrategia de comunicación concreta y simplemente para experimentar o porque está de moda, es cierto que para aprender hay que actuar, pero debemos tener presente siempre quiénes somos y sobre todo si al público al que nos dirigimos se encuentra en la red que pensamos entrar.</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Democracia 2.0 por Ana</title>
		<link>http://www.josecuni.es/2011/01/25/democracia-2-0/comment-page-1/#comment-170</link>
		<dc:creator>Ana</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Mar 2011 13:34:40 +0000</pubDate>
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		<description>Tus articulos me han parecido muy interesantes. ¡Felicidades!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tus articulos me han parecido muy interesantes. ¡Felicidades!</p>
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