http://www.josecuni.es Tendencias en Recursos Humanos Marketing y Cultura 2.0 Wed, 04 Jan 2012 11:24:53 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.josecuni.es/2010/04/06/liderazgo-y-planificacion-en-la-era-2-0/ http://www.josecuni.es/2010/04/06/liderazgo-y-planificacion-en-la-era-2-0/#comments Tue, 06 Apr 2010 16:44:02 +0000 admin http://www.josecuni.es/?p=320 Inmersos en un cambio de ciclo, ya nada volverá a ser como antes, los cambios en la economía también producen profundos cambios en el ámbito social, cultural,l tecnológico. Dentro de las organizaciones, liderazgo y planificación son dos de las actividades  fundamentales de todo directivo, las cuales deberán de  sufrir una profunda adaptación. Un cambio de paradigma para poder]]> Read more ...]]> http://www.josecuni.es/2010/04/06/liderazgo-y-planificacion-en-la-era-2-0/feed/ 1 http://www.josecuni.es/2009/11/23/los-sitemas-organizacionales-sin-lider/ http://www.josecuni.es/2009/11/23/los-sitemas-organizacionales-sin-lider/#comments Mon, 23 Nov 2009 01:04:00 +0000 admin http://www.josecuni.es/?p=53 En un interesante articulo publicado por José cabrera en el cual acuña el termino la redarquia define como personas u organizaciones se agrupan al rededor de una idea o proyecto sin una estructura "Jerarquica", como si fueran un  sistema emergente tal y como se define en el libro de Seteven Johnson en el que habla de una nueva sociologia]]> Read more ...]]> http://www.josecuni.es/2009/11/23/los-sitemas-organizacionales-sin-lider/feed/ 1 http://www.josecuni.es/2009/10/17/el-liderazgo-basado-en-el-afecto/ http://www.josecuni.es/2009/10/17/el-liderazgo-basado-en-el-afecto/#comments Sat, 17 Oct 2009 13:37:00 +0000 admin http://www.josecuni.es/?p=20 Las empresas son organizaciones sociales emocionales y racionales, en donde el afecto o el des afecto les influyen determinante mente. Es poco sensato que un directivo asuma que las personas que dirige puedan ser dirigidas sin tener en cuenta su “lado emocional y afectivo” El principio básico de tratar a los demás como tú quieres ser tratado es]]> Read more ...]]> http://www.josecuni.es/2009/10/17/el-liderazgo-basado-en-el-afecto/feed/ 0 http://www.josecuni.es/2009/09/28/como-fracasar-en-mi-proximo-ascenso-a-jefe/ http://www.josecuni.es/2009/09/28/como-fracasar-en-mi-proximo-ascenso-a-jefe/#comments Mon, 28 Sep 2009 19:53:00 +0000 admin http://www.josecuni.es/?p=7 La necesidad de líderes hace necesario el desarrollo de una serie de conocimientos y habilidades, las cuales no se adquieren en el devenir técnico de la profesión.

Solo el 60% de los jefes gestiona creando un clima de exigencia positiva, frente a un 40 % que genera presión negativa estrés y agobio. Solo dos de cada]]> Read more ...]]> http://www.josecuni.es/2009/09/28/como-fracasar-en-mi-proximo-ascenso-a-jefe/feed/ 1